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2018福建公務員考試申論范文:不以規矩 不成方圓

Tag: 福建公務員2018年福建公務員公務員 2018-04-14    來源:福建公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問
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  從頻繁見諸報端的逃票行為到“八達嶺虎園”傷人事件,從“中國式過馬路”到“狗搶人座”的屢見不鮮……無視規矩的行為變得隨處可見。類似的事件為何屢禁不止?信息的殘缺與認知的不完善并不是主因,民眾行為逾矩才是根本原因。因此,應引導民眾遵守規矩,做到以規矩成方圓。
  遵守規矩,約束自我行為。規矩是統一人們思想和行動,是一種約束、一種準則、一個界限,守規矩既是一種責任和義務,也是一種境界和修養。守規矩的人具備契約精神,個體的行為合乎內心的道德律令以及社會的法律法規。另外,守規矩的人懂得將一部分權利讓渡給公共空間,對自我的權利進行約束,從而做到利他。反之,對規矩缺乏敬畏的人則缺少公共意識,不僅將個人的自由凌駕于公共安全與公共秩序之上,更會把道德的判斷建立在損害公共利益之上,其行為無章可循,隨意且利己。對比可知,在文明社會里,應遵守規矩,用規矩約束自我行為,如此,才能更好地獲得尊重,贏得認可。
  遵守規矩,涵養公共文明。公共文明一直是我國文明建設的短板,“狗占人座”、“尿街”、集體無意識的“中國式過馬路”等有失社會公德的行為屢見不鮮。冰凍三尺非一日之寒,從個人層面來說,公民信息獲取的不全面以及認知的局限性會導致人們陷入僵死的原則論和庸俗的后果論,不能很好地作出抉擇,于是行為逾矩。從政府層面而言,政府在社會公共文明建設過程中傾向于“軟提倡”,多通過教育引導和道德宣傳的方式引導民眾遵守社會公德,相比而言,缺乏“硬約束”。但究其本質,社會公共文明的缺失因為是廣大的民眾缺乏一種規則意識,不遵守規矩,行為不夠文明。因此,我們應提高民眾素養,引導其遵守規矩,從而涵養社會文明。
  遵守規矩,提高服務效能。習近平總書記指出:“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗,各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識,在守紀律、講規矩上作表率。”守規矩對于作為基層行政服務員的黨員干部而言至關重要。黨員干部應以高度的文明自覺遵守規矩,按規程辦事,堅守行為準則。試想,廣大的黨員干部都不能做到率先垂范,而是蔑視規矩,肆意腐敗,權錢交易,那么其辦事效率能提高嗎?還會贏得老百姓的認可與尊重嗎?顯然不能。反之,如果廣大的黨員干部能帶頭遵守規矩,做好示范引導,勢必會優化自身的服務效能,贏得百姓愛戴。
  “不以規矩,不能成方圓”。守規矩能約束個人行為,能提高黨員干部的服務效能,能涵養公共文明。但是,守規矩不等于絕對的按部就班。我們既要守規矩,也要開拓創新,充分發揮主觀能動性,要有“摸著石頭過河”的探索精神,把握好內心抉擇的“尺子”。唯有如此,才能更好地以規矩成方圓,更好地促進社會發展,文明進步。


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