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2018年漳州高新區靖城建設開發有限公司招聘公告

Tag: 2018年福建事業單位福建事業單位漳州 2018-04-12    來源:福建公務員考試網 字號: T | T | T 我要提問我要提問
  2018年漳州高新區靖城建設開發有限公司招聘公告發布,福建公務員考試網現將其發布如下:
  漳州高新區靖城建設開發有限公司招聘啟事
  漳州高新區靖城建設開發有限公司是漳州高新技術產業開發區區屬國有企業,注冊資本4.6億元,負責區域范圍內項目建設開發和基礎配套設施建設與經營等。根據工作需要,決定向社會公開招聘13名專業工作人員,F將公開招聘人員方案(以下簡稱方案)公告如下:
  一、招聘原則
  招聘工作遵循公開公平、競爭擇優、人崗相適的原則。
  二、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。
  (二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
  (三)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德。
  (四)適應崗位要求的身體條件。
  (五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。詳見《2018年漳州高新區區屬國有企業招聘工作人員職位條件一覽表 》(詳見附件1)。應聘人員的畢業證書、學位證書及相關專業資格證書必須在2018年7月31日前取得。
  (六)有下列情形之一的,不得報考
  1.正在接受立案調查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
  2.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
  3.現役軍人;
  4.試用期內的公務員、參照公務員法管理機關(單位)和事業單位的工作人員,被辭退未滿五年的公務員、參照公務員法管理機關(單位)和事業單位的工作人員;
  5.法律、規章和其他有關文件規定不得報考的人員。
  以上有關辭職、辭退、現役、試用期、解除聘用關系等資格條件,以具有干部人事管理權限單位批準的時間為準,時間截止為2018年03月31日,年限按足年足月計算。
  三、招聘程序
  (一)報名與資格審核
  1.報名時間:2018年3月31日至2018年4月13日
  2.報名方式:采取現場報名或電子郵箱報名方式。
  3.報名要求:應聘人員自行下載并認真填寫完整《漳州高新區靖城建設開發有限公司應聘人員登記表》(詳見附件2),并將登記表、本人身份證、學歷學位證書(需提供中國高等教育學生信息網學歷證明,http://www.chsi.com.cn)及與崗位相關資格證書電子版,發送至[email protected]郵箱。(發電子郵件報名時,請在主題中注明姓名及應聘崗位,格式不符者不予采用)。
  應聘人員填寫的報名信息和提交的材料應當真實、準確、有效,提供虛假報名信息或材料的,一經查實,一律取消考試資格或聘用資格。
  4.資格審核:漳州高新區靖城建設開發有限公司對應聘者進行報考資格的初審后,報有關部門審核。通過資格審核的應聘者,根據通知到漳州市南靖縣靖城鎮草坂村靖城園區參加筆試。
  (二)筆試
  筆試采取閉卷方式進行。
  1.筆試內容:主要測試應聘者對綜合基礎知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面,成績滿分為100分,筆試時間120分鐘。
  2.筆試時間:筆試時間為2018年4月下旬,具體筆試時間及地點另行通知。
  筆試時應聘者需持本人有效身份證和學歷學位證書原件,遲到或未及時提交證件材料的,取消考試資格。
  (三)面試
  面試采取面談方式進行。
  1.面試人選的確定:根據應聘者的筆試成績,按照崗位招聘計劃數1:3的比例產生面試人選,從高分到低分依次確定;若不足1:3的,按實際人數進入面試。如出現筆試成績并列前三名的,均一并進入面試。
  面試時應聘者需持本人有效身份證原件參加面試,進入面試的應聘者因故未參加面試,由此造成進入面試人員未達到規定比例的,可在報考該崗位的應聘者中,從高分到低分依次遞補進入面試。
  2.面試時間和地點:由漳州高新區靖城建設開發有限公司人力資源部另行通知。
  3.面試的內容:以問答的方式了解應聘者的應聘目的、政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念等情況,重點測試應聘者報考崗位的相關理論及實踐能力,面試評分分為:職稱、執業資格、工作經驗、業務能力、綜合素質等五方面,面試成績滿分為100分,60分以上為合格;進入面試人數達不到1:3比例的,報考者的面試成績應達到65分以上為合格。
  (四)綜合成績的計算
  考試總成績按筆試成績40%和面試成績60%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數點后2位。其中面試成績不合格者,則綜合成績不合格,取消招聘資格。
  (五)體檢
  按考試總成績從高分到低分,以職位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時,以面試成績高者確定體檢對象。
  參照公務員錄用體檢通用標準,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢費用由應聘者自行承擔。
  (六)考核
  1.體檢合格者列為考核對象,考核對象須提供無犯罪記錄證明、無違反計劃生育政策證明及綜治證明。
  2.考核對象不合格所空缺的職位,經招聘主管部門批準后,可按考試總成績從高到低排名順序依次遞補。
  (七)公示聘用
  根據應聘者綜合成績,按照崗位招聘計劃人數,從高分到低分依次確定擬聘用人員,并在海峽人才網漳州頻道、漳州高新區靖城園區公告欄公示5個工作日。公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示后出現的缺額不再遞補。
  同等條件下,優先聘用有7年及以上一線工作經驗并具有中級以上職稱、專業資格證書的,以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
  四、工資待遇
  (一)工資待遇:薪酬改革前,參照漳州市直事業單位崗位績效工資標準;薪酬改革后,按照漳州高新區區屬國有企業員工薪酬管理辦法進行套改。
  (二)擬聘用人員按照規定辦理相關手續,由漳州高新區靖城建設開發有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,并為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等“五險”和住房公積金,試用期兩個月(試用期期間繳納五險),試用期不合格的,依法解除勞動合同。公司實行5天工作制,根據實際情況需適當加班,工作地點在高新區靖城園區,工作最低服務年限3年。
  五、其他事項
  (一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等,誤導應聘者的,均與漳州高新區靖城建設開發有限公司無關。鄭重提醒廣大應聘者要誠信考試,提高警惕,切勿上當受騙。
  (二)招聘有關通知、信息在漳州人事人才網(網址:www.zzhr.com)、海峽人才網漳州頻道(網址:www.zz.hxrc.com)公布。
  (三)本方案由漳州高新區靖城建設開發有限公司負責解釋。
  附件下載>>>
  2018年漳州高新區下屬國有企業招聘工作人員職位條件一覽表.xls
  漳州高新區靖城建設開發有限公司應聘人員登記表.doc

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